H.I.G. finalise la cession de 7S Group à ManpowerGroup

H.I.G. Europe (« H.I.G. »), »), filiale européenne de H.I.G. Capital, l’un des principaux acteurs mondiaux du « private equity », a annoncé aujourd’hui avoir finalisé la cession de 7S Group à ManpowerGroup. Leader de la prestation de services de Ressources Humaines (« RH »), 7S Group propose des solutions complètes dans les domaines du travail temporaire, des services de support professionnel et gestion de carrière. Les services fournis par 7S Group viennent compléter ceux figurant déjà au portefeuille de ManpowerGroup et lui permettent ainsi de devenir en Allemagne le troisième prestataire de solutions de RH en matière de solutions industrielles, des services en lien avec des projets techniques et du recrutement des cadres. En 2014, 7S a réalisé un chiffre d’affaires supérieur à 310 millions d’euros. Les modalités de la transaction n’ont pas été divulguées.

En 2010, H.I.G. avait pris une participation minoritaire dans 7S, et avait contribué, par un apport en capital et la mise en place de mesures de croissance dûment choisies, à ce que la société devienne un prestataire proposant une offre intégrée de services RH. « Ces cinq dernières années, nous avons étroitement collaboré avec les dirigeants de 7S sur la consolidation du marché. 7S a renforcé ses domaines de compétences clés avec l’acquisition de plus d’une dizaine d’entités aux activités complémentaires », a fait remarquer Wolfgang Biedermann, Managing Director de H.I.G. Europe basé à Hambourg.

« Pour nous, cette acquisition est une étape stratégique majeure dans notre parcours pour devenir un leader des solutions de RH doté de toute l’expertise pour proposer des solutions de recrutement ; cette acquisition constituera un tremplin vers une nouvelle phase de croissance. Par ailleurs, 7S Group complète le portefeuille de ManpowerGroup sur des segments d’activité stratégique », a ajouté Herwarth Brune, PDG de ManpowerGroup en Allemagne.

Le succès de l’intégration des deux sociétés repose sur des cultures d’entreprise similaires, caractérisées par des philosophies d’entreprise qui mettent en valeur l’esprit d’entreprenariat, la flexibilité et une offre de services intégrée. Selon le Dr. Christian Speidel, PDG de 7S, l’intégration au sein d’un réseau mondial est un atout : « Grâce à cette perspective internationale à laquelle nous venons d’accéder et grâce à un réseau d’opportunités élargi, nous sommes dorénavant capables de répondre de façon satisfaisante aux besoins de notre clientèle d’entreprises ».