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Salaire & Bonus
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Les brokers de Morgan Stanley Smith Barney sont à la fête : Un tiers des 18 000 courtiers ont reçu la totalité de leur bonus en cash...
Si les traders et autres banquiers sont vilipendés au quotidien, eu égard à leur rémunération, une catégorie de financiers, à l’abri des regards, tire son épingle du jeu : Les brokers !
Avec les volumes conséquents d’opérations traitées sur certains marchés, de nombreux brokers, bien positionnés, ont amassé des « fees » colossales. Mark Curtis est l’un d’eux. Véritable money-maker, il est l’un des plus gros générateurs de commissions chez le nouveau géant du courtage, Morgan Stanley Smith Barney. « Il sait parfaitement trouver les contreparties pour faire matcher les deals », avance un opérateur new-yorkais. « Il pourait même monter sa propre structure », explique un autre.
C’est peut être pour ces raisons qu’il aurait reçu un bonus en cash supérieur à 10 millions de dollars ! Pour autant, plusieurs de ses collègues ont également été bien lotis. Morgan Stanley Smith Barney, a en effet, promis à ses brokers de premier plan comme Mark Curtis, jusqu’à 75% de certaines commissions perçues en 2008.
Ces nouveaux riches toucheront immédiatement leur bonus, versé en cash. Par contre, cette rémunération variable a été structurée comme un prêt : Si le broker quitte le groupe un an après avoir touché son bonus, il le rembourse aux deux tiers, s’il part au bout de 2 ans, il en rembourse un tiers. Au bout de 3 ans, celui-ci lui est définitivement acquis.
Next Finance , Février 2010
La directive AIFM impose de profonds changements, souligne le cabinet d’avocats Duhamel Blimbaum, qui publie une étude sur la rémunération sous AIFM.
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