Dans la continuité de sa politique d’engagement actionnarial adoptée en mars 2012, l’Etablissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP) présente les nouveaux principes de vote qu’il entend promouvoir lors de la prochaine campagne d’assemblées générales d’actionnaires.
Investisseur de long terme et signataire des PRI, l’ERAFP a adopté en 2012 ses premières lignes directrices en matière d’engagement actionnarial.
Pour la campagne 2013, l’Établissement les a enrichies et se positionne notamment en faveur de :
la réalisation d’un reporting financier par pays d’implantation des groupes
multinationaux du secteur financier afin d’en rendre possible l’examen et de limiter les pratiques d’évasion fiscale ;
l’appui à la féminisation des conseils d’administration ;
une évolution des dividendes permettant une répartition équitable de la valeur ajoutée créée entre actionnaires et employés ainsi que le maintien d’une capacité d’investissement suffisante ;
l’intégration de critères sociaux et environnementaux dans les modalités
d’évaluation de la performance des dirigeants dans l’optique de définir le montant de leur rémunération variable.
Ces lignes directrices qui serviront de guide aux délégataires externes de l’ERAFP, ont été mises en oeuvre dans un souci de responsabilité fiduciaire envers les 4,6 millions de fonctionnaires bénéficiaires du Régime.
Next Finance , Mars 2013
Filiale de la Caisse des Dépôts, CDC Climat développe des services aux marchés du carbone, investit dans des actifs carbone et son équipe de recherche mène des analyses indépendantes et neutres, à destination des pouvoirs publics, des acteurs du marché et du grand (...)
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