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Baisse des bonus chez Goldman Sachs

Selon Loyd Blankfein, PDG de Goldman sachs, les bonus des salariés ont baissé de 65% et ceux des associés de 75%...

S’exprimant devant la chambre des représentants, Loyd Blankfein président et chef de la direction de Goldman Sachs, a déclaré qu’« il est très clair que notre industrie fait face ici à la colère croissante du grand public. Beaucoup de gens pensent, et, dans de nombreux cas, à juste titre, que Wall Street a perdu de vue ses obligations publiques et a permis des pratiques susceptibles de saper la stabilité du système financier. »

Il a recommandé que la part du bonus versée en actions augmente par rapport à celle versée en cash et soit assujettie à une détention de longue durée.

Selon lui, les dirigeants devraient également être tenus de conserver la plupart des actions qu’ils reçoivent jusqu’à leur départ à la retraite et le calendrier des cessions de parts devrait continuer à s’appliquer après qu’ils aient quitté l’entreprise.

Il a indiqué que les 10 milliards empruntés à l’état n’avaient pas servi à payer les primes de ses salariés et que cette somme serait remboursée.

Il a de surcroît précisé que les primes versées cette année étaient en forte baisse par rapport à l’année précédente, 65% de moins en moyenne pour l’ensemble des salariés et 75% de moins pour les 417 associés de la Banque.

Next Finance , Février 2009

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