Allocation & Tendance
Tous les articles relatifs à l'allocation et aux tendances
Allocation & Tendance
Opinion,
Novembre 2021
Des marchés soutenus par les banques centrales et les résultats d’entreprises
Si l’indice parisien a progressé de plus de 25% depuis le 1er janvier, les résultats des entreprises ont été revus en hausse de 30% pour l’année en cours et de 20% pour l’an prochain. Or, tant que les anticipations sur les taux longs ne progressent pas, le contexte actuel plaide (...)
Stratégie,
Novembre 2021
Chine (2/2) : Comment interpréter le virage que semble prendre la chine depuis quelques mois ?
Après la sortie rapide et impressionnante de la crise sanitaire dès le 2ème trimestre 2020, les statistiques chinoises sont depuis le début de l’année 2021 plutôt décevantes. Faut-il y voir un ralentissement « choisi » ou « subi » ? Cette interrogation apparaît légitime au regard de la (...)
Opinion,
Novembre 2021
L’envolée des bénéfices des entreprises propulse les actions à de nouveaux sommets
Le S&P 500 a atteint un sommet en octobre, porté par les excellents résultats des entreprises au T3. Les actions ont pris de la hauteur malgré l’aplatissement et l’inversion de la courbe des rendements obligataires. Les facteurs macroéconomiques, et particulièrement les cours (...)
Opinion,
Novembre 2021
Marchés émergents : le potentiel des valeurs de croissance demeure intacte en Chine et en Inde
Si, depuis le début de l’année, les marchés boursiers des pays développés bénéficient d’une tendance haussière soutenue, la situation s’avère plus nuancée sur le front des marchés émergents : en comparaison, l’indice MSCI World affiche une progression d’environ 21,2%, contre un retrait de (...)
Opinion,
Novembre 2021
Forte hausse sur les marchés actions
La confiance des marchés s’est renforcée durant le mois octobre, les investisseurs pressentant le début d’une très bonne saison des résultats. Et en effet la publication des résultats du troisième trimestre a démarré sur les chapeaux de roue, les banques ont de fait annoncé des (...)
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