La Royal Bank of Scotland va demander à ses actionnaires d’approuver un nouveau plan de bonus à long terme qui permettra aux directeurs exécutifs de toucher en actions jusqu’à quatre fois leur salaire !
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La directive AIFM impose de profonds changements, souligne le cabinet d’avocats Duhamel Blimbaum, qui publie une étude sur la rémunération sous AIFM.