LCL propose deux nouveaux Placements : LCL Tempo Duo (mars 2016) et LCL Tempo Duo AV (mars 2016)

D’une durée maximale de 6 ans, ces deux offres (à capital non garanti) ont des performances potentielles liées aux marchés actions de la zone euro (représentées par l’indice Euro Stoxx 50® calculé hors dividendes). Ils offrent une opportunité de remboursement anticipé automatique à 2 ans, 3 ans, 4 ans ou 5 ans en fonction de l’évolution de l’indice.

LCL Tempo Duo (mars 2016) et LCL Tempo Duo AV (mars 2016) permettent de connaître dès la souscription les gains potentiels. Si la performance de l’indice Euro Stoxx 50® (calculé hors dividendes) est positive ou nulle par rapport à sa Valeur Iinitiale(2), ils offrent un gain fixe de 11%(3) à 2 ans (soit un Taux de Rendement Annuel Brut –TRAB- de 5.36%), 16,50%(3) à 3 ans(soit un TRAB de 5.22%), 22%(3) à 4 ans (soit un TRAB de 5.10%) ou 27,50%(3) à 5 ans (soit un TRAB de 4.98%). A 6 ans, si l’indice est en hausse ou stable : le client perçoit un gain fixe prédéterminé de 33%(3) (soit un TRAB de 4.87%). Le capital(3) (hors frais d’entrée) est préservé jusqu’à une baisse de l’indice de 40% à l’échéance : si l’indice connaît une baisse jusqu’à 40% par rapport à sa Valeur Initiale, le client retrouve son capital(3) (hors frais d’entrée) et un gain fixe prédéterminé de 16,50%(3) (Taux de Rendement Annuel ou TRA de 2,58%(3)). A l’échéance, si l’indice connaît une baisse supérieure à 40%, le porteur subit une perte du capital investi équivalente à l’intégralité de la baisse de l’indice.

• Si le porteur vend avant l’échéance, la formule ne s’appliquera pas et le prix dépendra des conditions de marché.

Concrètement, comment cela fonctionne ?

AU LANCEMENT/ La valeur “Initiale” de l’Indice est déterminée.

A 2 ans / A l’issue de la 2ème année, le 25 avril 2018 :

• Si l’indice est en baisse par rapport à sa Valeur Initiale(2), la formule se poursuivra pour une année supplémentaire.

• Si l’indice est stable ou en hausse par rapport à sa Valeur Initiale(2) :

le client perçoit un gain fixe prédéterminé de 11%(3) (Taux de Rendement Annuel Brut ou TRAB de 5,36%(3)), et la formule s’arrête alors automatiquement.

A 3 ans / A l’issue de la 3ème année, le 25 avril 2019 :

• Si l’indice est en baisse par rapport à sa Valeur Initiale(2), la formule se poursuivra pour une année supplémentaire.

• Si l’indice est stable ou en hausse par rapport à sa Valeur Initiale(2) :

le client perçoit un gain fixe prédéterminé de 16,50%(3) (Taux de Rendement Annuel Brut ou TRAB de 5,22%(3)), et la formule s’arrête alors automatiquement.

A 4 ans / A l’issue de la 4ème année, le 24 avril 2020 :

• Si l’indice est en baisse par rapport à sa Valeur Initiale(2), la formule se poursuivra pour une année supplémentaire.

• Si l’indice est stable ou en hausse par rapport à sa Valeur Initiale(2) :

le client perçoit un gain fixe prédéterminé de 22%(3) (Taux de Rendement Annuel Brut ou TRAB de 5,10%(3)), et la formule s’arrête alors automatiquement.

A 5 ans / A l’issue de la 5ème année, le 23 avril 2021 :

• Si l’indice est en baisse par rapport à sa Valeur Initiale(2), la formule se poursuivra pour une année supplémentaire.

• Si l’indice est stable ou en hausse par rapport à sa Valeur Initiale(2) : le client perçoit un gain fixe prédéterminé de 27,50%(3) (Taux de Rendement Annuel Brut ou TRAB de 4,98%(3)), et la formule s’arrête alors automatiquement.

A 6 ans / A l’échéance de la formule, le 25 avril 2022 (la formule s’arrête automatiquement dans tous les cas) :

• Si l’indice est en baisse de plus de 40% par rapport à sa Valeur Initiale(2) :

le client supportera alors une perte en capital à hauteur de la baisse intégrale de l’indice.

• En revanche, si l’indice est négatif et connait une baisse inférieure ou égale à 40 % par rapport à sa Valeur Initiale(2) : le client perçoit son capital(3) et un gain fixe prédéterminé de 16,50%(3) (Taux de Rendement Annuel Brut ou TRAB de 2,58%(3))

• Si l’indice est stable ou en hausse par rapport à sa Valeur Initiale(2) : le client perçoit son capital et un gain fixe prédéterminé de 33%(3) (TRAB de 4,87%(3)).